据睿问《2016中国女性创业者白皮书》的数据显示,女性创业者在全部创业者中占据四成,几乎已是半壁江山。在创业这件事儿上, 有不少不分性别、无论男女都会面对的问题,但也有女性独有的困境 :创业前, 因为创业会占据大量的时间精力,被家人、伴侣质疑是否会因此忽略家庭;融 资时,在男性主导的风投圈被以男性的标准审视;在事业终于有些起色时,因 为“到了该回归家庭的年纪”而中途放弃 ⋯⋯ 针对“男女都一样”和“女性独有”的这些问题,创业者和投资人们与我们分享了她们的智慧。
舒为 : 选择创业领域不能只是依靠与自己的相关性,更多的是要出于一个全面的考虑, 比如考察市场、洞察行业、了解用户、了解资本。做一家企业,我更愿意把它形容成是大家聚在一起,做一个事业,这份事业需要给予员工成长,甚至变革行业。
舒为 : 现今社会环境,是以男性视角为主导的,投资人期待在女性创业者身上看到男性的特质,比如逻辑性、理性和冷静的心态。然而这些所谓男性特有的品质,其实是一个偷换的概念,我觉得 男性女性没有本质上的差别,女性完全也能做到理性和睿智。
舒为 :有时候女性自己会把她作为职业人的不足和问 题曲解为性别偏见,这是心 理上弱势的一种体现。其实行业中的性别歧视有时候 远远低于女性的自我歧视。而应对偏见的最好方式,就 是以平等的方式来做事。什么叫平等的方式?举个例 子,很多人会用优于常人的方式来对待残疾人,其实这不是真正的平等,真正的平等是用相同的标准来对待他们。